合格発表時に、問題不成立として全員に加点する旨が発表された問題です。
第28回 問題67 事例を読んで、生活保護を受けているHさんの現在の社会保険の適用について、正しいものを1つ選びなさい。
［事例］
Hさん（58歳、男性）は週当たり40時間労働のU社の正社員であったが、持病が悪化し、U社の業績不振もあり、週当たり12時間労働のパート社員となった。Hさんは賃金が大幅に下がり、蓄えも底をつき現在は生活保護を受けている。なお、Hさんを扶養する者はいない。
1 国民年金の第二号被保険者である。
2 市町村が行う国民健康保険の被保険者である。
3 介護保険の第二号被保険者とはならない。
4 雇用保険の被保険者である。
5 労働者災害補償保険の対象とはならない。
［事例］
Hさん（58歳、男性）は週当たり40時間労働のU社の正社員であったが、持病が悪化し、U社の業績不振もあり、週当たり12時間労働のパート社員となった。Hさんは賃金が大幅に下がり、蓄えも底をつき現在は生活保護を受けている。なお、Hさんを扶養する者はいない。
1 国民年金の第二号被保険者である。
2 市町村が行う国民健康保険の被保険者である。
3 介護保険の第二号被保険者とはならない。
4 雇用保険の被保険者である。
5 労働者災害補償保険の対象とはならない。
全員に加点される理由も公表されていますので、引用します。
選択肢1については、第一号被保険者となるため、誤りである。
選択肢2については、生活保護法による保護を受けている世帯に属する者は、市町村が行う国民健康保険の被保険者とならないため、誤りである。
選択肢3については、退職時に本人の申出によって、健康保険法の任意継続被保険者となることや、その可能性を打ち消す記述が本事例文にないため、正しいとすることはできない。
選択肢4については、一週間の所定労働時間が20時間未満である者は、雇用保険法の適用を受けないため、誤りである。
選択肢5については、労働者災害補償保険は労働者に適用され、労働者は労働時間や生活保護法の適用関係とは無関係に決せられるため、誤りである。
したがって、正答となる選択肢がない。
問題作成者としては、選択肢3が正答というつもりで作問したと思います。
問題不成立であることは合格発表時に公表されましたし、事前の各社の予想解答も3で一致していたので、この問題で加点されたことによって思いがけず合格したという人もいるかもしれません。